一、报名：

1、登录证监会官网招聘页面：https://www.csrc.gov.cn/pub/zjhpublic/， 点击“应聘信息公布”或“空缺职位”；

(相关资料图)

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2、按需求阅读招考文件，了解招聘岗位要求、申报条件、职位职责等；

3、点击报名链接，填写信息，提交报名；

4、确认报名信息，等待审核。

二、考试：

1、等待证监会通知考试时间及地点；

2、按时参加考试，完成试卷；

3、等待试卷审核，查看是否通过考试。

三、笔试结果：

1、证监会发布考试结果；

2、根据笔试成绩面试名单，将获得面试资格的考生推荐；

3、考生核对信息，确认面试通知。

四、面试：

1、登录证监会官网，查看面试安排信息；

2、按时参加面试，现场完成考官给出的问题；

3、等待证监会面试官进行面试评估。

五、考核结果：

1、根据考核结果，证监会将给予通过考核员工，并同时公布录取名单；

2、录取人员联系管理部门，确认合同；

3、参加培训活动，熟悉证监会工作条例规则。

一、 证监会招聘的目的

证监会招聘的目的是建立一支有效的管理和服务团队，来确保证券市场的公平、稳定和有序，为证券市场投资者提供者优质的服务。

二、 证监会招聘的对象

证监会招聘的对象是具有相关专业背景和技能，有责任心，有良好的职业道德，勤奋好学，能够按照规定执行工作，品行端正，能积极配合证券市场监督管理工作的人员。

三、 证监会招聘的条件

（一）凡年龄在18-55周岁之间的公民，除法律和行政法规规定不能担任任职的情况外，均可申请参加证监会的招聘。

（二）应聘者应具有大专及以上学历，还要具有专业技能性岗位需求要求者优先录用。

（三）参加证监会招聘，除报名人员本人外，一律不得由其他人陪同参加，应聘者须持有效证件在现场参加面试。

四、 证监会招聘的流程

（一）报名：在公布招聘通知后，应征者可通过官网或现场登记等方式进行报名。

（二）培训：报名后进行一段专业培训，以了解证券市场相关知识，培养职业素养。

（三）面试：通过培训考核后，进入面试环节，证监会会安排考官对报名者进行考察。

（四）考明：根据面试情况，有关部门将安排考明工作，考明结束后，有关部门将根据考核情况进行最终录用工作。

五、 证监会招聘的政策

（一）重视投资者利益，按照“公开，公平，公正”的原则进行招聘。

（二）根据证券市场的发展需要，定期招聘，专业要求灵活，薪酬合理；

（三）加大对培养专业人才的投资，给予其充分的政策扶持，为其发展搭建扩展机会。

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