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走出去、牵好线、引进来、心连心……为推进黑龙江省新时代人才工作各项措施落实落地，积极响应大庆市“政企校”人才发展联合体建设，着力打造“城市与人才相互成就、人才与创新相得益彰”的生动局面，红岗区融合地企校资源，全力谱写好人才工作“新乐章”。

引才队伍“走出去”。为提高引才效率，吸引高学历人才，红岗区成立4个人才引进工作组，参与大连理工大学、辽宁大学等6家院校的校园双选会，并在吉林大学开展区委书记进校园宣讲活动。区委书记郭铜强作了题为《“扎根”大庆，“圆梦”红岗》主题宣讲，会上红岗区委与吉林大学正式签署《“才聚红岗”框架合作协议》，同步在吉林大学开展人才引进能力测试、现场签约等环节，引进人才18名，为后续地校合作基地建设奠定坚实基础。

合作交流“牵好线”。聚焦发展大局，该区积极为地企校合作搭桥牵线，助力产学研一体化平台建设。推动东北石油大学与华理生物共建博士后科研工作站，每年选派博士后参与企业科技研发；与恒驰电气合作申请省级“揭榜挂帅”500万元“油田生产区域温室气体及毒害气体逸散高精度激光检测关键技术与装备”合作项目，目前已报科技部审批；在昆仑金属防腐有限公司引进科技“直通车”，对口院系实验室设立4个企业需求科研项目，共同研发防腐涂层，在推动科技成果转化的同时促进科研人员的联合培养。

实践研学“引进来”。以吉林大学地方人才基地建设为牵引，强化沟通促成吉林大学一行13人实践研学团到红岗区开展实践研学活动。科学设定研学路线，先后前往兴隆河村、金山堡村、规划展示馆、博物馆，了解交流红岗区村镇建设、大庆的历史变迁和人文自然景观；前往哈药集团三精大庆玻璃工业园有限公司、大庆华理生物技术股份有限公司、大庆九环石油机械制造有限公司、大庆恒驰电气有限公司等区内代表企业，了解交流“政企校”人才、科研合作项目；走访参观铁人纪念馆、石油馆，感悟铁人精神深刻内涵和时代价值。

人才交流“心连心”。组织吉大老师、学生与区内10余名不同工作岗位的吉大校友及新引进毕业生代表开展座谈活动。座谈期间，区内校友、新引进的毕业生为同学们分享了自身成长经历以及入职工作体验，帮助学生更真切地感受红岗区的人才政策。通过此次研学合作，切实增强了地企校联系，强化各领域专业人才相互交流，实现信息资源共享，促进人才成长进步。