有网友反映，米脂县水资源管理办王某吃空饷十余年，同时还在县里的联通公司兼职，领着双份工资。(6月2日华商报)
公务员吃空饷十余年被曝光，单位领导说其家庭困难，故睁只眼闭只眼放任其吃空饷行为。这种做法明显欠妥。作为一名公职人员，无论什么原因，即使家庭再困难，也不能成为吃空饷的理由。
家庭困难，不管是不是公务员都可能遇到，毕竟公务员也是普通人，家庭出现困境当然也不是什么罕见的事。但解决家庭困难的方法有很多，比如在政策规定范围内给予困难救助;对其治贫的原因进行分析，有的放矢的进行帮扶等，如今，放任其十多年都吃空饷显然不是最好的脱贫方法。
王某身为公务人员、党员，吃空饷居然已经存在十余年，这明显欠妥。究其原因，还是在情理和法理的对决中情大于了法，出台的《党员领导干部廉洁从政若干准则》自然对其没有了约束力。
米脂县纪委已给王某党内严重警告处分。纪委对其违纪行为给予了处分，做法值得肯定。但纪委介绍说因王某是在处理完单位内部的事情后，才在外进行兼职行为，所以根据单位具体情况，并未达到扣除王某多年来在单位所领工资的条件。但笔者却不这样认为。为什么?稍有常识的人就知道，党政机关和联通公司的工作时间都是明确的，既然在党政机关上班，又要同时在联通公司上班，明显鱼与熊掌不可兼得，必然会用牺牲掉一方工作换取另一方的工作。而王某显然是牺牲掉了机关本职工作，投身到兼职工作，把兼职和本职弄成了粉末导致。事实已经存在，显然说王某是干完本职工作才去兼职的这一解释有些让人好笑。
犯错不可怕，出错也无需找理由开脱，否则过多的解释就是对错误行为的一种掩饰。不仅不会从这件事中汲取到教训，反而会助长此类风气滋生，到那时，再想拯救就真的晚矣。
给予当事人处分也不应是事件的结束。对于其违规领取的薪酬，应坚决按照相关规定收缴国库;对于其行为具有监督和管理权的领导干部也应给予一定的处罚，通过处罚达到警醒、教育的目的。否则，隔靴搔痒式的处分显然达不到根除“病灶”的目的。吃空饷等违规行为还会以多种方式存在。
作者：雨天
