日前，中央巡视组指出“厅处级领导干部‘裸官’较多”的福建省，正在全面清理“裸官”。8月1日，福建省委组织部相关负责人对新京报记者说，“全省厅级、处级‘裸官’任职岗位调整清理工作，已于7月30日全面完成;科级及以下调整清理，将在8月底前完成”。 初步排查发现了多少名裸官?对于新京报记者的追问，福建等十余省市均回应“具体数据不便透露”。“裸官”对于各地而言，依旧是一个敏感问题。(来源：8月6日《新京报》)
所谓裸官，是指配偶和子女非因工作需要，均在国(境)外定居或加入外国国籍，或取得国(境)外永久居留权的公职人员。1月中央出台《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出不得被提拔的6种干部，其中，配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的，不得列为考察对象，从源头上堵住“裸官”的任用之路。中组部下发的《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》，首次明确5类重点岗位“裸官”需清理，要求已在所列5类岗位任职的裸官，组织人事部门应与其谈话，或者动员其配偶、子女回国，或者调岗。这也是中央正式对“裸官”说不，彰显出中央和政府积极采取措施，彻底根治腐败、惩治“裸官”的决心。
虽然不是每个“裸官”都是贪官，但这些“裸官”确容易成为贪腐的高危人群。据中国“裸官报告”称，从2000年到2013年，裸官人均携款潜逃近500万元，“裸官”外逃，由此可见，“裸官”不仅给我们的国家带来了巨大的经济损失，也成为群众们深恶痛绝的对象，还严重损坏了党和政府在群众心中的公信力。
中央清理“裸官”的目的就是要排查清楚到底存在多少“裸官”，从而更好地采取措施治理“裸官”问题，查处违纪违法的“裸官”，防腐拒变。各地也纷纷制定出了“裸官”排查“时间表”和“路线图”，可是为何初步核查的结果却成为“不能说的秘密”了呢?十余省市为什么避谈“裸官”的数量，还是担忧数量惊人引起更多舆论的关注呢?此次排查“裸官”是让官员自己填表，或许一些心存侥幸的领导干部虚报瞒报呢?既然排查结果就不妨拿出来晒一晒，既保障了群众的知情权，还能提高公众对党和政府的信任度，更是让一些“裸官”得到有效地监督，才能让那些谎报瞒报的“裸官”无处遁形。
广东根据巡查出的“裸官”问题，进行了整改和治理，采取了一些行之有效的管理“裸官”的措施，一是让“裸官”不得担任党政正职和敏感部门领导;二是建立每年干部重大事项报告制度，尤其针对裸官情况进行抽查;三是对“裸官”一律不得提拨、重用;四是加强干部护照管理，机关领导干部护照统一收缴，村社主任、书记护照集中监管;五是结合广州毗邻港澳的特点，健全官员防逃追逃机制。据报道，广东共查出1000多名“裸官”，其中866名“裸官”被调岗，包括9名市厅级官员，200多名“裸官”选择迁回家人。由此可见，广东多措并举治理“裸官”取得了非常好的效果。
阳光是最好的“防腐剂”，要把“裸官”数量和信息等情况“裸示”在阳光下运转，接受公众的监督审视，才能让“裸官”无处藏身。治理“裸官”不仅要加强干部提拔源头管理，严格把好干部的“使用关”，还要不断完善干部管理制度，加强建立对“裸官”的问责制度，用制度之绳把一些“裸官”清理出关，才能真正强力治理 “裸官”。
作者：李晓宇
