昨天，一则“平阳副县长辞官”的消息在网上热传，温州市委组织部和事件当事人均证实，确有其事。市委组织部一副部长称，这是一次正常的辞职，不存在其他任何情况。(7月16日温州网)
38岁的平阳副县长周慧辞官引起众多网友的热议。估计大家第一反应就是该副县长是不是有什么违规行为，被迫辞职。但温州市委组织部回应称该同志辞职是一次正常辞职。既然是正常辞职，笔者认为，我们就该以平常心对待。
以前，为了进入公务员队伍，争得这个所谓的“铁饭碗”，可以用竞争惨烈来形容，每年国考万人争过独木桥就是最好的证明。但十八大后，随着对公务员队伍管理的更加规范和严格，公务员岗位的现状也被一一展现在公众眼前，以往的香馍馍反而变成了鸡肋。体制内的想出来，辞职自然就会发生;而体制外的也不再那么热情和冲动，理性对待公务员岗位占了很大的成分。其实这是一件好事，毕竟打破了以往公务员队伍只进不出的现状，让社会公众也更理性看待公务员这支队伍。
副县长辞官感言中称：“辞职获批，虽然有点旷日持久，且法定程序尚未走完，不过木已成舟，可以长长地舒口气了。”真是应了那句无官一身轻。再看以往同事对他的评价：“水平和能力在当地口碑不错，属于学识性官员，官场之事既不是他所擅长，也非其内心的真实追求。”看样子这位副县长在职时压力真是不小，如今的工作也并不是其所真正向往和追求的工作。如果不辞职，估计压力也会让他感到工作起来很难受。与其那样，辞职对他来说，不是件坏事反而还是件好事，他也只是鼓起勇气作出了自己的正确选择。正如他自己认为的那样，只是换了一份工作罢了。
反过来说，我们对于公务员辞职事件的关注是不是太高，其实公务员只是社会分工不同，也是普通人，正常的辞职和招考其实无需太多关注。就像你我感觉工作干的不好想换个岗位样，习惯就好。
作者：雨天
