官员心理健康状况不容忽视

2014-11-13 18:06:27   TBV   评论:0

  10日18时许,庐山区检察院检察长李某被发现在其办公室楼顶自缢身亡。据其家属反映,李某曾于1996年得过重度抑郁症,后经治疗症状缓解。但近一年来,因糖尿病折磨,身体消瘦,抑郁症再次复发。据其同事介绍,李某工作勤恳,为人低调,性格比较内向。公安机关经现场勘察后已排除他杀可能。具体情况仍在进一步调查当中。(11月11日新华网)

  过去,官员自杀多半都会认为是“畏罪自杀”,但近年来发生的诸多官员自杀的案列已经不能用这四个字解释了。纪检部门发现,主动结束生命的许多官员并非贪腐分子,有的甚至是责任心很强的优秀官员。为什么好干部也会自杀?问题引起高层的重视。借助心理学研究,自杀的推手来自工作和心理的压力。在今天的社会,当官面临的压力超过许多职业。“我们研究发现,国家机关干部所面临的压力在社会属于中等偏上水平。”史占彪说。

  在龙华中科技大学教授龙立荣看来,官员自杀的原因主要有三种:一是官场人际关系微妙复杂,官员晋升压力大;二是责任政府之下,官员发展的压力越来越大;三是受腐败牵连。在许多专家看来,官员所面临的特殊压力来自官场的不佳环境——无论是纪检、审计部门官员面临的压力,还是官员晋升时的压力,实质都与不健康的制度有关。用北京大学政府管理学院廉政研究中心主任李成言的话说就是:“官员的心理要健康,前提是要有一个人人清廉的政治环境,用制度保护官员的心理健康。”此外,对官员而言,与越来越大的压力输入对应的,是少得可怜的压力输出渠道。怕影响仕途官员不爱心理谘询,与普通人向朋友倾诉来解决心理压力不同,官员们也难以从人际交往中排解压力。

  笔者认为,面对官员日趋严重的心理问题,中央和各地应该要加以密切关注。官员的心理健康问题,表面看只是个体的心理现象,但深层次上看确是一个社会问题,如何解决好这个问题,不仅要从官员个人身上入手,深刻认识加强官员心理健康保护工作对于增强党的凝聚力、增加战斗力、减少官员违法违纪的重要作用,更为重要的是需要来自官员的管理监督部门的重视,建立官员思想心理定期研判制度采取多种形式,对官员的政治思想、大局观念、敬业精神、心理压力、心理需求、工作生活困难等事项进行广泛调查,同时也需要从制度、社会、文化等方面予以解决。及时建立一套公务员心理健康状况的跟踪调查研究系统,及时掌握公务员心理健康状况及行为特征,提高党员干部的心理健康水平,是增进执政能力的重要手段和必要措施。

  作者:夜雨

责任编辑:news  来自:TBV综合

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