华西都市报(微博)讯(记者刘秋凤)12月7日，记者从四川组工网获悉，四川将集中3个月左右时间，开展选人用人不正之风专项整治。目前该整治行动已经开始。(12月8日《四川在线-华西都市报》)
人是社会的核心，更是政治的核心。用贤人，则国治;用庸人，则国衰，因而治理国家的中心环节在于人才的使用。四川开展选人用人不正之风的专项整治工作，将有利于提高选人用人的质量，将选择更加符合群众心意的领导干部。笔者认为，选人用人要预防“三害”。
资历为用人之害。不是资格老的人就有治国理政的能力，也不是资历浅的人就无治国理政之能力。选人用人，不能以资历做论断，还得必须根据“千里马”的实际情况，综合考评，根据实际能力安排其职位，才能避免用人不当带来的危害。
人情为用人之害。自十八大以来，所查处的官员当中，相当一部分都涉及违法违纪的选人用人，也许他们当初也是清正廉洁，可是就是逃不开人情，而滥用手中的权力为他人谋取职位。只有杜绝依人情选人，才能选择贤人，才能为社会为人民选出公仆。
金钱为用人之害。钱是世间最好的东西，同时也是万恶之源。俗话说“有钱能使鬼推磨”，钱也就成了官员腐化之源，成为官员滥用权力的根本原因。有的官员为了获得更多的金钱，而利用手中的权力卖官鬻爵，成为选人用人重要危害。
因此，加强选人用人之风的整顿，就是要杜绝“资历用人、人情用人、金钱用人”，要以法治的方式建立选人用人的体制，不让“千里马”被埋没;也不让“伯乐”错识人才。(沈之林)
