中央八项规定出台后，各地下大力气改进会风，精简会议，提高会议时效，“文山会海”的现象得到根本性改观。不过，记者近日在一些地方采访时，部分基层干部反映，虽然长途跋涉“赶会”的现象少了，但是电视电话会议的“负担”却变重了，围绕同一个话题，乡镇干部甚至要开“五级大会”，占据了较多的工作时间。(12月8日 人民网)
机关会议是政府工作的基础，同事关系的纽带，部门交流的平台。开会商讨办法、传达精神，这本“无可厚非”。 但有些地方、部门和单位，“纸上谈兵”、“高谈阔论”不重视抓落实、不善于抓落实导致会议过于泛滥，“文来文往、以文传文、以会传会”的现象不仅没有遏制，反而呈现愈演愈烈之势，“文山会海”问题依然“触目惊心”。如此一来，落实会议精神仅是“一纸空谈”。
“你开会，我开会，大家都开会;你发文，我发文，大家都发文”。横批：“谁去落实”，这副广为流传的对联生动地刻画了一些地方和单位的工作状况，成为很多领导和部门工作状态的真实写照，更是对落实问题的具体讽刺。部分干部的“会议依赖症”久病不愈，不开会、不发文就像对上级布置的工作不够重视，有的干部甚至认为开会发文就是狠抓落实。中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然“我行我素”、“屡禁不止”。
不可否认，我们确实要“未雨绸缪”，确定一个落实时需要秉承的指导思想，或者实践过程中具体的任务分配以及对于真实情况里可能状况的各种预见。因此，通过会议可以解决诸多问题。但正所谓“物极必反”，适当的组织会议有助于问题的解决，过于冗杂反倒会耽搁了计划的进行。不仅如此，“文山会海”也给部分“害群之马”提供了懒政的借口。过多的会议占用了大量的工作时间，而一些人宁可在会议桌上“心不在焉”、“昏昏欲睡”，也不愿为百姓出谋划策、奔走效劳。与此同时，会上要求的，文件上讲的，往往又可以缓做、虚做，反正落实得怎么样也没人较真没人查。总之，只要不“捅破大天”，泛滥的会议便可以成为其没落实到位的万能借口。
“久病不治”，必将“病入膏肓、深入骨髓”。习近平曾指出：“会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功”。因此，各级领导机关和领导干部要贯彻落实中央精神，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，将那些假、大、空的会议、文件层层递减，求实效、忌空谈，求落实、忌务虚，同时把问责的板子真真切切打到责任人身上，打到不开窍的领导干部心里，“不唯书、不唯上、只唯实”。只有这样，才能真正的削平文山、填满会海。
作者：姚易林
