中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山日前在与部分中央国家机关和中央企业、国有金融机构负责同志座谈时强调，“一把手”要守土有责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。(新华网5月13日)
“一把手”作为总舵手，权力大，责任也大，在其管辖区域，“一把手”必须肩负起全部责任，以为民服务为基本要求，围绕群众指导全面工作。而党风廉政建设更应是被“一把手”时刻装在心上的大事，只有干部队伍的清正廉洁，才能保证始终走在为民服务的道路上，才能与群众越走越亲近，为群众带去满意的实效。
但是部分“一把手”在党风廉政建设上还是不作为。个别“一把手”厚此薄彼，“只务实不务虚”，只抓经济发展，只做看得见的政绩，不重视党风廉政建设工作，自认监管干部只是纪委的事，与己无关。部分“一把手”，在干部管理上“只松不紧”，底线不断被刷新，觉得“自家人何必为难自家人”，拉不下脸面，不忍“苛责”，对干部队伍中的不正之风置之不理，对干部的违纪行为不过是口头教育，总希望“内部消化”，纵容甚至包庇干部的违规行为。“一把手”在党风廉政建设上的不作为导致干部监管不落实，不正之风和腐败不断蔓延的根本。
“一把手”不重视党风廉政建设，纪检部门工作起来也就没有了“底气”，“腰杆始终挺不直”，对于一些领导干部的违纪行为，“一把手”没点头，碰不得;对于一般干部的不正之风，“一把手”都无所谓，纪委叫得再起也没有多少效果。只有”一把手”重视，纪委威慑力量才会不断强化，执行力才能得到加强，才能扫清监管执行障碍，在干部监管上更加逗硬。党风廉政建设”一把手”才是头脑，纪检部门只是手脚，要取得党风廉政建设的成效，”一把手”对党风廉政建设的姿态才是关键。
“一把手”不抓党风廉政建设必然就是失职，是行政上的不作为，即使其他方面取得再光鲜亮丽的成绩，都不过是昙花一现。要确保“一把手”对党风廉政建设的聚焦，就要建立并健全责任机制和案件倒查机制，对失职的“一把手”严格问责，只有在制度上给一把手树立违纪意识，才能促使“一把手”在党风廉政建设上下大力气，才能真正意义上取得反腐败斗争的胜利，强化纪检监察部门的执行力和清正廉洁之风的持久生命力。
作者：陈央
