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深圳新闻网2023年6月19日讯（记者 汤莎）6月17日，中国平安人寿发布了平安代理人的理想态品牌——平安MVP，即“平安最具价值保险代理人”。此举旨在打造代理人顶尖品牌，助推行业高质量发展。

随着我国人口老龄化程度的不断加深，居民个人健康管理意识的持续增强，更健康、更长寿、更高品质的生活已成为人民群众的共同追求。保险代理人理应深刻洞察市场变化，精准捕捉客户需求，持续提升自我，帮助客户更好地储备家庭财富、享受健康生活、拥抱品质晚年，守护客户美好幸福生活。

自2019年开启新一轮寿险改革以来，平安始终坚定“4+3”改革战略，通过“渠道+产品”双轮驱动战略、数字化赋能，构筑差异化竞争优势。在渠道端，代理人改革方面，平安人寿以“三好五星”评价体系引领，聚焦增优、绩优，切实推动代理人队伍向“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍转型。

此前，为实现队伍转型目标，平安人寿已推出“优+”计划，广纳社会英才，并持续升级“优+”政策，通过以优增优，逐步改善队伍结构与质量，提升优质新人占比。年报数据显示，2022年平安人寿队伍新增人力中，“优+”占比同比提升14.1个百分点。

此次推出平安MVP这一代理人理想态品牌，不仅是平安人寿代理人队伍进阶升级的又一座里程碑，也是平安寿险坚持长期主义，对改革战略一以贯之的重要体现。

平安MVP是对平安人寿、对客户最具价值、最专业的代理人队伍，业绩门槛至少要达到MDRT水平，同时业务品质要求也更高。平安人寿党委书记、董事长杨铮指出，我们致力于将平安MVP打造成为平安集团最专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。

杨铮还提出了要成为平安MVP的两大必要条件：“一是坚持专业修行、价值修行；二是依托平安平台和生态的强大支持，为客户送去美好体验。”

据悉，为打造行业顶尖人才，平安人寿还将为平安MVP提供顶级的形象塑造、专享的顶配权益、定制的高客活动、专属的顶级培训、私享的交流平台和高端的荣誉激励等支持，帮助他们不断提升自我，服务好每一位客户。