“一棍子打死”公务员福利可取不可取

2014-09-23 18:07:32   TBV   评论:0

  据京华日报报道,近日,记者采访了各地25名公务员获悉,10名受访的北京公务员均表示,自从八项规定实施后,节日补贴取消了,再也没有部门聚餐,其他福利也被取消了,但年终双薪还能发到。8名地方公务员则表示,不仅节日补贴没了,年终奖也被取消了。接受采访的大部分公务员表示,取消福利会产生心理落差,心理“有点凉”。

  依据《公务员法》,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。奖金主要指定期考核获评优秀、称职者的年终奖金。公务员实行国家规定的工时制度,公务员按照国家规定享受福利待遇。同时,《公务员法》明确规定,任何机关不得违反国家规定自行更改和提高公务员工资、福利、保险等待遇。

  坦言之,在八项规定出台前,政府部门确实存在形式多样的“隐形福利”,小到人人有份的洗衣粉、电影票,大到公务员享受经济适用房、以考察名义公款旅游,不一而足。这些都深深刺痛了公众神经。近年来,公务员考试热不断升温,也将公务员队伍推向了风口浪尖,成为了全社会密切关注的对象。中央八项规定出台后,党内狠抓作风建设,肃纪正风,切实整改乱发钱物等系列问题,反腐倡廉取得了巨大成效,“隐形福利”、贪污腐败等都被打回了原型。

  时常有基层公务员这样抱怨到,公务员和企业职工一样,也实行国家规定的工时制度,然而机关与企业亦有不同,8小时外加班加点是常事,不但没有加班费,连补休也是一纸空谈,如果家中有事不能加班,还会被批评没有党性,没有政治敏锐性,没有为人民服务的坚定信念。公务员也是人,如果合法的年终奖都被取消,一般科员3000左右的月工资该如何养家糊口,这值得我们去深思?

  笔者认为,完全取消公务员福利,从有到无,公务员势必会产生心理落差,《公务员法》明确规定奖金是工资的组成部分,个别地方政府直接取消年终奖是对中央八项规定的误解。任何国家的公务员都有福利,不能把反腐和福利混为一谈,变相地剥夺公务员福利,真正应取消的是无法可依、与法相悖的“隐形福利”,这也是民心所向,新形势下的大势所趋。另外,上级机关也应就公务员福利的发放问题,深入思考和研究,制定统一标准,统一执行,不要“一棍子打死”。

  杨柳

责任编辑:news  来自:TBV综合

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