10月14日晚间，随着河南巡视整改情况的公布，2014年首轮中央巡视的11个常规巡视点和3个专项巡视点整改情况已经公布完毕。公布内容上除共性问题外，一些“个性问题”引发关注度更高。如北京“小官巨腐”问题等问题。(搜狐网2014年10月16日)
虽然基层腐败一直存在，但“小官巨腐”在巡视中被提尚属首次，北京等一些城镇化进程较快的地区，村干部掌握着大量的资源并由此衍生出寻租空间。
“小官巨腐”从某种意义上而言，算是“应运而生”。一来，基层权力过于集中，监管缺失使“小官巨腐”有空可钻。纵观近年来的“蚁贪”现象，多发生在村长、所长、站长等“一把手”身上，要不然就是直接经手财政工作的人员，这些人手中都掌握着“实权”，一个掌握单位喉舌，一个握紧经济命脉，这些重要岗位的监管却长期“离岗”，为小官创造出“人和”的条件。二来，社会红利向农村、农民身上转移创造了腐败机会。当前，许多项目和资金都在向农村转移。从民生工程到征地拆迁，在中央花大力、下重金改变农村面貌、提升农民生活质量的大环境，也创造出了基层干部的“好收成”。
小官，是党和国家的形象“代言人”，是群众了解国家的“窗口”。小官，是行政体制的最底层，是政策的末端执行者，但却是与群众关系最近的，小官的一举一动不仅决定了政策的执行力度，也影响着干群关系。基层管理者官虽小，但意义大、责任重，是链接国家和群众的重要纽带。这些走进群众中但却经营起自己的“小生意”，靠权力“发家致富”，不仅影响了干部形象，降低了群众对党和国家的信任，也破坏了干群血肉联系，成为影响社会发展、人民幸福、干群团结的“绊脚石”。
“小官巨腐”现象归根到底还是监管惹的祸，若早日堵住腐败的“漏洞”，何以养出“硕鼠”?基层干部敢于走钢丝、越红线、闯禁区，必然有“不会被捉”的底气。基层干部，常处基层，工作灵活，增加了监管的难度，而上级监管部门也存在人为的放纵，认为“小鱼翻不起大浪”，但恰好是监管的漏洞，让小官有了可趁之机。
遏制“小官巨腐”，只有在监管上下狠功夫，扎紧“篱笆”，堵塞“小官大贪”的漏洞，确保“小权力”也能正确有效透明行使，才能让腐败无空可钻。(陈央)
