昨日是2014年云南省公务员考试成绩正式公布的日子。早上，有网友爆料称，昆明市西山区税务局一岗位代码为“0112996002”的公务员岗位，23人参加考试，22人得零分，仅一人获得125.5分。记者登录云南省公务员考试专题信息网发现，网友反映的情况属实。(5月22日新京报)
对此，相关工作人员对此回应表示，“0分”是正常的成绩，并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。这正常二字倒出来公考背后的“辛酸苦辣”，在公务员岗位竞争激烈的情况下，公考有可能出现上百人争夺一个岗位的现象，竟然还会几天得“0分”，这其中肯定存在着一个神奇的童话，如果这一童话被曝光了，又会是一则惊天地泣鬼神的故事新编。
现如今，在现实的压力下，不少人选择走上公考这条“独木桥”，于是乎千军万马过独木桥早已不是新鲜事，不少人如赶场子一般，转战于公务员考试的各个考场。诚然，每次考试不乏有一些人抱着“打酱油”的心态，因各种原因临阵脱逃，但毕竟是少数，像这种23人报考22人不约而同“0分”的现象实在“太不寻常”。在不断升温的公务员考试中，不禁让民众“浮想联翩”。针对集体得“0分”竟是正常二字可以解释的，那么这跟没有调查有什么区别，这背后隐藏的则是典型的“形式主义”。诚然，若是真的集体得故意得零分，那么定然是收了好处或者是一种交易，隐藏在背后的是权力的交易，实则“官僚主义”的体现。
像这样的公考奇葩，一定要足够的重视，认真的分析和总结，倘若不就公考中出现的种种问题拿出对策，社会广泛关注的“公考”就会逐渐丧失其公正性与公信力。公考出奇葩，这不是一个好现象，无论是哪一个环节出了问题，对于广大考生来讲都应该是有失公平、公正，因此在这一事件中，希望当地政府部门好好地查找一下原因，这问题究竟在哪里，如果在这一事件中存在着严重的腐败行为要一查到底，绝对不能姑息，真正让政府的公考打造出公平公正的形象来，真正让公考选拔的人才，不仅仅成绩优秀，更要品德兼优，只有这样，公考才彰显时代正能量，公考选拔出来的人才，才是时代所需，才会让群众信服。
是有人暗箱操作还是想方设法的钻政策的空子，又是谁制造了这一连串的“巧合”，希望还公众以真相。但是，问题只是暂时，相信，在党的正确领导之下，在广大党员干部的共同努力之下，一定能够将问题逐步地、圆满的解决，让公考更兼公平，让更多有志有才青年、真正适合从事行政工作的人进入队伍。从而，更好地推动经济社会全面协调可持续发展，更好地实现伟大中国梦。(文/曾小明)
