黑龙江省助力沿边开放挂职锻炼总结暨优秀年轻干部和专业技术人才服务“五大规划”、助力产业项目挂职锻炼部署会议23日召开。记者从会议上获悉，黑龙江省将有200名优秀年轻干部和专业技术人才到基层挂职锻炼，服务“五大规划”，助力产业项目。(黑龙江人民政府网 7月24日)
在我们年轻干部中，存在一些不良倾向：有的比较浮躁，不愿吃苦，不愿到基层工作，奢望“一杯茶、一张报纸”的混日子;有的认为基层工作舞台小，干不出成绩，体现不出人生价值;有的年轻干部对自身工作标准要求不高，不求有功，但求无过，抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态。
“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”一些年轻干部由于缺乏基层工作经验，在把握大局、化解矛盾、处理复杂问题方面经验和能力有所不足;有的长期高高在上，与群众接触较少，缺乏对基层的了解和对群众的感情。
实际上，基层有人民群众因地制宜的创新实践，也有各种各样的复杂矛盾和问题。年轻干部有了基层锻炼的经验，了解基层的实际情况和群众最真实的需要和困难，才能真切体会到人民群众的喜怒哀乐，对人民群众产生深厚感情，才能真正“想群众所想、急群众所急”，并在工作中做出合理的判断和决策。向群众学习、向基层学习、向实践学习是年轻干部健康成长的必由之路。
十八大报告在谈及“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”时强调“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。原中央总书记胡锦涛也曾说过，“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领”。作为年轻干部，就要到基层基层这片沃土中磨炼意志，增长才干，增强为人民服务的本领，最终成为党员人民需要的有用之才，使自己的人生发出耀眼的光彩!
姓名:秦风
