真理往往掌握在少数人的手中,可见,不见得社会普遍存在的社会现象就是符合法律或者是干部管理规范的。然而对于这样的存在,相关部门又应该是什么样的态度呢?是视若无睹,还是应该执法必严、违法必究呢?
公务车改革,也已经提出了一段时间,各地也是出台相应的一些措施,然而如今却是收效甚微。或许强制执行是保障,然而却不应该成为主要或者是首要的处置机制,毕竟只有让领导干部真正的认识到自己思维的不足,只有心甘情愿,也就是所谓的以德服人,才能更好的引导教育和警示好干部们。
笔名:米粒
真理往往掌握在少数人的手中,可见,不见得社会普遍存在的社会现象就是符合法律或者是干部管理规范的。然而对于这样的存在,相关部门又应该是什么样的态度呢?是视若无睹,还是应该执法必严、违法必究呢?
公务车改革,也已经提出了一段时间,各地也是出台相应的一些措施,然而如今却是收效甚微。或许强制执行是保障,然而却不应该成为主要或者是首要的处置机制,毕竟只有让领导干部真正的认识到自己思维的不足,只有心甘情愿,也就是所谓的以德服人,才能更好的引导教育和警示好干部们。
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责任编辑:lipeisheng 来自:TBV综合
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