据悉，今年以来四川省眉山市丹棱县“秘密”选聘了40人建立暗访监督人员库，并组织开展暗访监督活动。这40人以“挑刺工”的名义通过暗访检查、模拟办事、走访调研、网络监测等方式，对全县服务窗口、部门机关展开暗访监督。这是一份只有两个人知道的秘密名单，即使“单上有名”的人，相互间也不知道对方是不是挑刺工。对于“挑刺工”们所反映出的问题会在一定范围能进行通报批评，并要求立即整改。通过这一活动的开展，群众反映的“门难进、脸难看、事难办”的现象得到一定的改观，党委政府在群众中的声誉得到提高。
40名秘密“挑刺工”，能否真的驱散干部作风“雾霾”我们姑且不谈。首先，我们应该清楚的认识一下作为政府职能部门的工作人员应该树立的观念。在政府职能内容里，明确了政府具有政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。这些职能里可以清楚地看到，政府职能的概述为：经济调节、市场监管、社会管理和公共服务，政府部门对于社会来说既是一位管理者又是一位服务者，我们的工作人员就是一位职能的参与者。
其次，我们每一位政府部门的工作人员同时也是一个自然人、社会人，同样也是生活在社会中、生活在政府管理的现实生活中，同样也会有很多需要通过政府的职能部门来办理的涉及与自身息息相关的事情。换位思考，如果同样遇到“门难进、脸难看、事难办”的现象，自己又是怎样的感受呢!
“挑刺工”式的监督带给我们的是政府转变工作态度和工作作风的决心和信心，同时我们也应该意识到提高工作人员的思想意识，建立合理有效的考核机制，改革创新适应新形势的监管方式，只有通过这些办法才能真正转变工作态度与工作作风，提高政府部门的服务意识和工作效率。
作者：海
