为进一步转变干部工作作风，7月30日下午，水田坝乡全体班子成员集中学习了《关于整治乡镇(街道)干部走读问题的通知》，并就“走读”问题进行了讨论研究，明确了干部作息时间，建立健全了值班、轮休、考勤、请销假、民情访谈等制度，严格规范管理，坚决同“走读”现象说不。(中国三农网8月3日)
该乡党委书记表示，整治“走读”问题意义重大而深远，作为乡镇基层干部一定要沉下心来，端正工作态度，加强自律，安心扎根基层，脚踏实地工作，多为人民办实事，真心做群众的贴心人，树立为民、务实、清廉的良好形象，进一步密切干群关系。
心浮气躁，站不住、稳不下，空中飞人”，对“走读干部”的画像可谓入木三分。“岗位在农村，住宿在城市”，群众戏称这样的干部为“走读”干部或“候鸟”干部。在一些地方，干部走读是很普遍的现象，经济好了，交通发达了，许多基层干部在城里买了房，一年365天奔跑在回城、下乡的路上，乡镇机关到下班时间成了“空宅”，遇到突发事件，群众根本找不到人。
干部走读实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作，每天着急回家或者办私事，哪里有心思真正扑在工作上。成天心浮气躁，肯定是没有工作积极性和主动性的。同时，借故短时间和长期不在岗位上，如果工作上有急事需要处理，又怎么办?最后的结果无非是“拖着不办”。办事情拖拖拉拉，不尽职履责，降低行政效率。
干部“走读”，走散了思想，走坏了形象，走丢了民情，走失了为民服务的责任，疏远了党群干群关系。甚至一些基层干部“走读”，导致出现官僚主义、形式主义、以权谋私、腐化堕落等一系列腐败问题。干部“走读”，失去了党员干部先进性的基础，沦为普通群众甚至落后群众，更谈不上什么勤政为民，为人民服务的宗旨了。
针对干部“走读”,立行立改,明确了干部作息时间，建立健全了值班、轮休、考勤、请销假、民情访谈等制度，严格规范管理，坚决同“走读”现象说不。把干部“走读”变“扎根基层”，住下来，走村进户，为群众办实事，解难事，这就是在转作风活动中，向“庸懒散”亮剑，鲜明了教育实践活动的实践方向，必能以好作风取信于民。
姓名：王思锐
